Berufliche Bildung

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AUF JOBSUCHE IN Hamburg? Dann sind Sie auf der Jobmesse Hamburg genau richtig. Hier kann man sich über aktuelle Stellen-, Aus- und Weiterbildungs- sowie Studienangebote auf dem regionalen Arbeitsmarkt schlau machen und sich gleich bewerben! Namhafte Global-Player sowie kleinere Unternehmen, Bildungseinrichtungen sowie Institutionen verschiedenster Branchen freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen und stehen Ihnen bei Fragen rund um das Thema Karriere zur Seite. Am 9. Septemer von 12 bis 18 Uhr im Volksparkstadion.

Auch 2026 wird der Future Talents Day im Rahmen des Reeperbahn Festivals in Hamburg stattfinden und interessierten Schüler*innen einen praxisnahen Einblick in die vielfältigen Berufe der Veranstaltungsbranche geben. In einem kostenlosen vierstündigen Workshop (inkl. Location-Besichtigung und Networking mit Branchenvertreter*innen) erhalten Schüler und Schülerinnen der 9., 10. und 11. Klassen spannende Einblicke in berufliche Perspektiven der Veranstaltungswelt – direkt vor Ort, praxisnah und interaktiv. Am 18. September, 15 - 19 Uhr. Der Workshop findet im Hotel Arcotel Onyx statt und die Location-Tour führt durch den Musikclub KNUST in Hamburg.. (Anmeldung erforderlich)

Die SETON Azubi-Schilder-Challenge 2026 ist ein bundesweiter Online-Wettbewerb für alle Auszubildenden – egal, ob sie im Handwerk, in der Industrie oder im Büro arbeiten. Bis 30. September kannst du zeigen, wie gut du Sicherheits- und Hinweisschilder erkennst, dein Wissen erweitern und tolle Preise gewinnen. Die Challenge verbindet Lernmotivation mit spielerischen Wettbewerb: - 10 Quizfragen pro Runde aus einem Pool von 50 realen Arbeitsschutz-Situationen, - Einzel- oder Klassenteilnahme möglich, - attraktive Preise im Gesamtwert von über 2.000 €, - kostenloses Training – auch nach dem ersten Versuch!

Kampf, Flucht oder Einfrieren – unter psychischer Belastung übernimmt unser Stammhirn das Kommando. In den neuen Folgen 12 bis 14 des Podcasts „Berufliche Orientierung begleiten“ geht es um Berufsorientierung für Jugendliche im Stresszustand. Wie können Pädagoginnen und Pädagogen sie in die Lage versetzen, aus ihrem Überlebensmodus herauszutreten und sich der Gestaltung ihrer persönlichen beruflichen Zukunft zu widmen? Im Podcast demonstrieren Traumatherapeutin Dr. Kristina Wopat und Sozialpädagoge Christian Gardt praktische Tools aus dem Projekt „BeSOS“ der Initiative Bildungsketten, in dem es um die Stärkung der beruflichen Orientierungsfähigkeit von Schülerinnen und Schülern mit psychischer Belastung geht.

In diesem Podcast erhalten Sie als Ausbilder/in, Lehrkraft, pädagogische Fachkraft oder anderweitig impulsgebende Person Antworten auf die Frage: Wie kann ich einen jungen Menschen darin unterstützen, sich selbstbestimmt beruflich zu orientieren? In der ersten Staffel stehen fünf Beiträge zur Auswahl.

Von atemberaubender Innenarchitektur über emotionale Fotografie bis hin zu beeindruckenden Kunstwerken und Grafikdesigns – die Seite stellt Menschen vor, die ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht haben und euch wertvolle Tipps und spannende Einblicke in ihre Welten geben.

Informationsmaterialien und Streuartikel für Multiplikatoren

Ein Dossier zum Thema der Zeitschrift für Pädagogik 2/2024 – Linktipps zum Thema "Digitalisierung in der beruflichen Ausbildung" beim Deutschen Bildungsserver.

Das Seminarkonzept soll Lehrkräfte und Kollegien von Fachschulen für die Ausbildung pädagogischer Fachkräfte bestärken und unterstützen, Kinderrechte und Demokratiebildung in ihrem Unterricht zu vermitteln und in die Ausbildung zu verankern. Dazu finden sich in dem Seminarkonzept insgesamt neun Unterrichtsimpulse mit konkreten Reflexionsfragen, Arbeitsaufträgen und weiterführenden Materialien zum flexiblen und bedarfsorientierten Einsatz in der Ausbildung pädagogischer Fachkräfte, die jeweils auf einer Lern- und Handlungssituation aufbauen.

StickTo ist eine App zur Berufsorientierung, mit der junge Menschen altersgerecht alle anerkannten Berufe kennenlernen können. Das Team von StickTo macht außerdem kostenlose Schulbesuche und Unterrichtseinheiten zum Thema Berufsorientierung und Gründung.

Nachhaltige Mobilität ist ein Bildungsthema, das zahlreiche Anknüpfungspunkte und praxisnahe Anknüpfungsmöglichkeiten bietet. Der DIY-Methodenkoffer unterstützt Sie und euch dabei einen Einstieg in das Thema nachhaltige Mobilität mit dem Fokus auf schulisches oder betriebliches Mobilitätsmanagement zu finden und mit verschiedenen Kreativmethoden ins Tun zu kommen.

Der vom Deutschen Maritimen Zentrum beauftragte Spot "Du suchst 'ne Perspektive? Feel Maritime - Talente für nachhaltigen Wandel" will junge Menschen und qualifizierte Quereinsteiger*innen für die Maritime Branche interessieren. (YouTube, Dauer: 1:06)

Deutschlands großes Portal für Studieninteressierte von DIE ZEIT mit über 22.000 Studiengängen und 450 Hochschulen hilft Studieninteressierten auf dem Weg ins passende Studium.

Der Rentenblicker bietet jungen Menschen die Möglichkeit, sich frühzeitig mit der Altersvorsorge zu beschäftigen. Als öffentlich-rechtliche Institution garantiert die Deutsche Rentenversicherung Ihnen ein neutrales und unabhängiges Bildungsangebot. Ein wichtiges Element der Initiative ist unser kostenloses Unterrichtsangebot. Es besteht aus Schüler- und Lehrermaterialien zum Thema Altersvorsorge, die Ideen, Anleitungen und Informationen für den Unterricht enthalten.

Junge Leute fit machen, damit sie nach der Schule ihre Finanzen selbst regeln können, das gelingt mit dem Unterrichtsmaterial „Finanzen und Versicherungen: Was Berufseinsteiger*innen brauchen und was nicht“ der Stiftung Warentest. Das Unterrichtsmaterial ist geeignet für den wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Unterricht ab Klassenstufe 10. Lehrer:innen können das kostenfreie Material im Klassensatz anfordern.

Dein Weg ins Berufsleben! Die Schulzeit geht zu Ende, du kannst den nächsten Schritt ins Berufsleben gehen. Die Auswahl ist riesig! Vielleicht bist du noch auf der Suche. Oder hast du bereits eine Idee, wohin du willst?

Was hat Berufsorientierung mit Geschlechterklischees zu tun? Junge Menschen haben vielfältige Interessen und Potenziale – weit über Geschlechterklischees hinaus. Das Methoden­-Set der Initiative Klischeefrei hilft Geschlechterstereotype zu erkennen und gemeinsam mit den Schülerinnen und Schülern zu reflektieren.

Mit den Ausbildungspark Online-Eignungstests können Fragen im Einstellungstest zur Ausbildung kostenlos geübt werden und dadurch den ersten Schritt zum Testerfolg gemacht. Außerdem gibt es auf der Internetseite Informationen zu Bewerbung, Vorstellungsgespräch und Assessment Center.